湖南高速鐵路職業技術學院將引進一批優秀教育人才

  為充實師資隊伍,實現人才強校的目標,根據《衡陽市優秀教育人才引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號),經市委人才工作領導小組同意,我校面向社會公開引進一批優秀教育人才。現就有關事項公告如下:

  一、引進崗位及計劃數

  學校計劃提供11個崗位引進優秀教育人才39人,具體崗位及數量詳見《湖南高速鐵路職業技術學院優秀教育人才需求目錄》。

  二、引進對象資格及條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律法規,品行良好;

  3、符合需求目錄中崗位所要求的資格和條件;

  4、身體健康。

  (二)教師資格

  聘用者須取得高等學校教師資格證,才能申報購房補貼;聘用期滿3年仍未獲得高等學校教師資格證者,予以解聘。

  (三)年齡要求

  全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月1日以后出生),有三年現場工作經歷或具有高級職稱的年齡放寬至40周歲(1979年12月1日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年12月1日以后出生),具有正高職稱專業技術人員的年齡放寬至50周歲以下(1969年12月1日以上出生)。

  (四)具有下列情形之一的人員不得列為引進對象:

  1.已在衡陽市行政區域內機關、企事業單位(不含駐衡高等院校、科研院所)有正式工作的或辭職、辭退未滿兩年的;

  2.受黨紀政紀處分尚未解除的;

  3.因犯罪受過刑事處罰的;

  4.曾被開除公職或學籍的;

  5.涉嫌違紀違法正在接受調查處理的;

  6.其他不符合引進資格條件的。

  (五)注意事項

  1.全日制高校2020年應屆畢業生,在2020年7月31日前未取得職位要求的學歷學位證書的,取消錄用資格;

  2.提供虛假申請材料的,一經查實,取消錄用資格。

  三、引進程序

  (一)報名和資格初審

  1、報名方式:現場報名;每名報考人員只能報考一個崗位,一人多報者取消報考資格。

  2、報名和資格初審時間:2020年1月8日-11日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);咨詢電話:0734-2548879。

  報名地點:湖南高速鐵路職業技術學院辦公樓305-1組織人事處,報名聯系人:周老師、曹老師。

  3、報名和資格初審時,報名人員需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片3張、《湖南高速鐵路職業技術學院優秀教育人才引進報名登記表》及本人有效身份證、學歷學位證(或普通高校2020屆全日制畢業生所在學校就業部門蓋章的就業推薦表)。

  (二)試教

  引進崗位計劃數與參加試教人數的比例原則上不低于1:3;參加試教人數低于1:3的崗位,由市委人才工作領導小組辦公室召集市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局和主管部門研究決定是否試教或核減崗位計劃數。所有低于1:3開考比例的崗位,對該崗位參考人員試教成績設定最低分值,最低分值為80分,試教成績低于80分者,不得確定為資格復審入圍人員。

  試教的具體時間、地點及有關事宜另行公告。根據試教成績從高到低的順序和合格分數線的要求,按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員,資格復審入圍人員名單公布于湖南高速鐵路職業技術學院網站。

  (三)資格復審和體檢

  資格復審,若出現不合格者或棄權者,只遞補一次。資格復審合格者確定為體檢對象,統一組織在指定體檢機構進行。體檢標準參照公務員錄用體檢規定執行。體檢若出現不合格者或棄權者,只遞補一次。體檢合格者,由我校與考生簽訂正式就業協議書。

  (四)考察、公示與聘用

  體檢合格者即為考察對象,由我校對其進行考察,主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者,不再遞補。

  考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在湖南高速鐵路職業技術學院官網上公示7個工作日。公示若出現不合格者或棄權者,不進行遞補。公示無異議的,經市委人才工作領導小組辦公室審定,即確定為聘用人員。

  四、引進待遇

  符合《衡陽市青年人才集中引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號)、《衡陽市人才購房補貼實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕5號)、《衡陽市優秀教育人才引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號)規定,引進的優秀教育人才除享受用人單位薪酬、福利等待遇外,還享受衡陽市人才發展新政專項待遇:

  (一)生活補貼。全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元,享受期均為3年;正高級專業技術職務按E類人才,每人每年補貼6萬,最高享受期限為5年。

  (二)購房補貼。引進后首次在衡購房的,博士研究生一次性補貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補貼7萬元。

  (三)編制待遇。按規定辦理入編手續,列入全額撥款事業編制,執行高等學校教師工資福利待遇。引進優秀教育人才己評為高級職稱的,可以通過增設特設崗位,按引進人才原職稱級別及時聘任,兌現工資。

  五、紀律要求

  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格把關,規范操作。報名人員必須按要求提交真實、有效的材料,配合用人單位做好引進工作。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經核實,將按照有關規定嚴肅處理,并追究相關人員的紀律和法律責任。

  本《公告》未盡事宜,由衡陽市委人才工作領導小組辦公室、湖南高速鐵路職業技術學院組織人事處負責解釋,聯系電話:0734-8866613、2548879。

  中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室

  2020年1月8日

  1.《湖南高速鐵路職業技術學院優秀教育人才需求目錄》


  (編輯:王丹 責編:梁麗君 三審:張文凱) 返回衡陽全搜索首頁>>

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